2023年3月21日，金羚纤维2022年度职工“技能竞赛”总结颁奖暨2023年职工技能竞赛启动仪式在办公楼二楼会议室举行。金羚纤维党支部书记、工会主席包松山，常务副总经理唐文秀等人员出席活动。
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国总工会和集团工会的部署要求，营造出尊重劳模、崇尚劳动的浓厚氛围，金羚纤维工会在2022年开展了“党建+技能大赛”活动，活动由各分厂承接承办，先后开展了质检部手测指定成品包的回潮率竞赛、短丝分厂手摸回潮率竞赛，电工技能竞赛，能源动力分厂穿戴正压式呼吸器竞赛、原液分厂手摸碱纤目测组成竞赛等竞赛项目，部室组织了安全、环保、办公软件等竞赛项目。共计产生各类竞赛奖项一等奖7人、二等奖13人、三等奖20人，江苏金羚党支部书记、分工会主席包松山、常务副总经理唐文秀为获奖的员工代表颁奖，并鼓励全体员工强学习、守初心、担使命，善谋实干、善作善成，争做公司高质量发展的奋进者、开拓者、奉献者。
在公司内开展劳动竞赛的同时，还积极组织职工参加外部的技能竞赛。朱俊寅代表【bob登录官网】中国有限公司参加南京市总工会组织的由南京新工承办的“新工.威孚金宁杯”工业智能化设计及设备装调（电气）技能竞赛，并获得三等奖。质检部派出的周丽华、徐同玲、李美霞、王海娟参加大丰区质检员技能竞赛，均获得高级工证书。
常务副总经理唐文秀就公司的科技创新、职工的创（革）新、工会五小活动及公司专利、论文等职工参与度高的技能提升等方面提出具体要求，进一步发挥劳模工作室在职工创新中的作用。同时宣布2023年度职工技能竞赛系列活动正式启动。
通过开展技能竞赛活动，引导广大职工勤学技术，练就本领，以赛促学、以赛促训、以赛促用，把职工的劳动热情和创造活力凝聚到生产经营上来，让广大职工的智慧和力量竞相迸发，掀起赶先进、学技能、赛水平的热潮，为金羚纤维在新形势下转型发展贡献技术力量。